为充分发挥文明新事对农场公司的引领作用，激发和促进更多的职工群众从身边人的事例中见贤思齐，更好地把身边好人的挖掘与加强公民道德建设、提升公民素质有机结合起来。淮海农场近年来从动员广大干群推荐好人、鼓励好人、学习好人、争当好人入手，充分发挥群众身边典型人物的榜样作用入手，通过两年一度五届文明新事的表彰活动，让36名农场公司的寻常职工居民走上前台，在大力弘扬社会正能量，践行军垦传统文化和社会主义核心价值观的同时，也促进了场风民风政风的建设。
自2015年以来的五届两年一度淮海农场有限公司文明新事的组织搜寻工作，一方面为了把符合民意、感人至深“淮海好人”的文明新事举荐出来，促进农场精神文明创建工作再上新台阶，淮海农场干部职工和当地居民积极通过多举措，来开展淮海农场身边好人线索的推荐工作，有力地扩大了“淮海好人”的影响力。另一方面大力宣传和弘扬已经入选的农场公司文明新事典型，通过在广场文化节上戴红花、坐主席台和登台接受表彰的形式，进行传播。同时还借助淮海大地报、橱窗、网站、微信公众号等形式，进行包装宣传，以期形成文明新事集成推出的轰动效应。
在集中推出文明新事宣传的同时，淮海农场有限公司文明办在精神文明创建过程中，还要求各基层单位与创建同步，积极深入挖掘身边孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐、拾金不昧、见义勇为、诚实守信等方面的好人好事，对实时出现的“身边好人”及时报送，通过农场公司的《淮海大地》报、农场门户网、江苏农垦信息网和县市报纸等媒体，及时宣传，营造出“淮海好人”效应，用真情实意传递他们有血有肉的鲜活事例，给人们以力量和鼓舞。图为淮海运用各种形式宣传包装文明新事典型。
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