新洋提升职工群众获得感和幸福感

新洋农场有限公司坚持党委统一领导、工会牵头运作、职工积极参与的工作格局，工会工作取得显著成效，职工的获得感和幸福感进一步提升。

       抓住重点，主动作为，维权工作取得成效。认真落实职工代表大会制度，对公司重大决策、财务收支、职工福利待遇等重点问题，坚持召开职代会审议，充分听取职工代表的意见，搭建职工参政议政平台。加强职工维权意识教育和法规政策的落实，设立了劳动人事争议调解机构，维护职工合法权益。

       了解需求，精准发力，提升职工获得感、幸福感。公司工会高度重视为职工办实事、办好事，深入了解职工的需求，针对性开展工作，切实为职工解决难题、处理难事。

关心疾苦，扶贫助弱，把工会建成职工温暖的家。公司工会时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，坚持开展“大走访”活动，切实把送温暖工作制度落实到位。同时，对于生活遭受变故需要帮助的职工给予帮助，让其得到精神上的抚慰和物质上的帮助。

       完善硬件，升级软件，文体活动异彩纷呈。大力加强文化设施建设，相继建成了职工文化活动中心、灯光球场、金龙湾公园等各种文体活动场所。在此基础上，不断丰富文化建设的内涵，依托18个文体协会，建好阵地，举办各种文体活动，加强实现了文化“软件”的升级，极大地丰富了职工的业余文化生活，职工群众的获得感和幸福感持续提升。