今年以来，黄海农场有限公司工会按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的借智发展要求。农场公司工会重点围绕如何“过上好日子”“养成好习惯”“依靠产业发展实现致富”等内容，用自身经历与干部群众说成效、聊变化、话未来，引导树立“领头雁光荣”的观念，凝聚感恩奋进正能量。近年来引进本科生、硕士研究生300多名；择优录用财务、会计、审计专业大专及以上学历职工子女；通过单位推荐、结构化面试、组织审查等环节，充实一线力量。
这个农场有限公司工会要求全体党员干部带领群众大力发展种植养殖业，克服“等靠要”思想，向致富能手学习，自觉养成文明卫生好习惯，用自己勤劳的双手创造美好生活。集中自身优势资源，全力推进人才优先原则，切实把人才优先集聚成为发展高地，为推动黄海快速崛起提供坚强的人才保证和智力支持。重点在建设人才平台上下功夫，在加强创新型人才培养上下功夫，在强化人才提拔使用上下功夫，在优化人才环境上下功夫，以更为开阔的视野、更为宽广的胸怀，大力开发乡土人才资源，全力发掘、培养生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、技术服务型人才、服务型人才，着力做好做活人才文章，让“领头雁”脱颖而出。
此外，该农场有限公司工会通过加大人才培育力度，搭建人才成长平台，营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，培养一批能人，带动一方发展，富裕一方百姓，形成队队有能人的喜人局面，使更多的“领头雁”、“土专家”及“田秀才”脱颖而出，成为农场发展的“火车头”， 听党话、跟党走、感党恩，让群众的日子越过越好。
上一篇：下一篇：
