今年以来，黄海农场有限公司工会积极探索全心全意依靠职工办企业的实现方式，完善职代会制度，深化院务公开，坚持集体协商，做到了政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，努力构建和谐劳动关系，并加强职代会建设，提升企业民主管理水平，认真组织落实职代会制度，重视职代会提案工作，推动企业民主管理工作。将职工知情权、建议权、参与权、监督权落到实处，有效提升了提案工作水平。使场务公开和职代会制度更加贴合职工的意愿，收到了良好的效果。
场务公开民主管理的深入开展需要党政领导的高度重视，需要职工群众的主动参与。这个农场有限公司工会始终注重营造良好的工作氛围，不断提高作好场务公开民主管理工作的自觉性和主动性。农场公司党政主要领导始终带头从思想深处确立职工是推动企业发展的行为主体，要将每一名职工视为公司大家庭的家庭成员，做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，不断加大宣传教育和引导力度，使职工参与民主管理的意识不断增强，每次的职代会都严格按照规定程序、比例选好职工代表，严格规范职工代表的产生程序、认真推行职代会制度预审备案制度，把好职代会会前预审、会议召开、会后备案“三关”，重点掌握职工迫切需要在农场公司职代会上审议、决议的事情，与职工代表沟通商讨更好的审议、决议方法，询问场务公开工作是否详细。使职代会从准备到召开，程序规范、职工代表职权落实到位，调动了职工建言献策的积极性。
该农场有限公司工会牢固树立“依靠”意识，充分保证职工的知情权、参与权和监督权，按照“有提案、有分析、有建议、有回应”的要求提高办理提案质量，把职工满意不满意，作为衡量和检验的根本标准，共同完善协商职代会制度的有效措施，做到提案情况翔实，分析透彻、建议具体，使各项民主管理制度不断完善，激发了职工主动参与企业民主管理的积极性。从组织制度上保证各项工作落实到位。
