1月8日,宝应湖召开2019年精神文明工作考评会,各单位党总支、党支部书记参加会议。
考评会分非农单位、农业单位两场分别进行,采取汇报交流、自己测评、考核组考评、场党委审核的方式开展。各单位围绕年度下达的指标任务,从本单位2019年来党建、宣传思想、工会、安全、综治、信访、社区管理等方面工作开展情况进行了汇报交流,并对照各项工作的考核细则进行了自我测评,总结成绩,查找不足。考核组结合听汇报、查资料进行公正打分,汇总后交场党委审核,最终作为年度评优的依据。
为充分展示全公司干部职工队伍务实担当,团结奋进的良好形象和精神风貌,2018年农场公司党委出台《宝应湖农场有限公司争先创优工作实施意见》。争先创优工作坚持以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导,紧扣农垦集团公司党委部署和要求,着力围绕农场公司职代会确定的发展目标和任务,突出民生为先,突出管理增效,突出形象提升,鼓励大家主动工作争作为,谋事创业比贡献,在推动公司改革发展过程中不断壮大了实力、激发了动力、形成了合力,充分调动了广大干群解放思想、务实苦干,有力地激励了全公司上下创先争优,比学赶超、建功立业。

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