在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，黄海农场有限公司党员干部坚持问题导向，找到矛盾“导火索”，从源头上化解，用双脚丈量民情，用真情温暖民心，实行干部联系点制度，广大党员干部深入基层一线，用“脚”丈量民生、用“心”贴近民意、用“情”化解民忧、用“力”赢得民心，取得了“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”， 与群众“拉家常式”反馈解决问题的结果。
近年来，这个农场有限公司按照“一户一政策”的帮扶思路，实现党员干部联系点全覆盖，以密切党群干群关系、践行“两学一做”为根本要求，以联系服务群众、做好群众工作为主要任务，全力在深化、创新、提升上下功夫，全体机关干部与农户建立联系点的具体做法是，实行工资与农户年收入挂钩，采取一年一度的综合考核评比，考核办法是，一是本职工作完成情况，帮助基层制定规划抓落实情况；二是联系点三个文明建设情况，引导农户对照小康标准找差距，不断提高人的素质和精神文明建设；三看本部室联系点当年与上年经济效益上升幅度相比，确定部室人员的部分工资，盯住群众反映突出的基层问题，解决好涉及群众切身利益。
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