“临海农场要移交给我们的22项社会职能，现在已经成功接手了20项，还有林木管理、社区党建2项待‘两委’选举产生后，全面接手。”千秋镇临农社区居委会负责人李芬说。10月11日，在临海农场公司七楼大会议室里，临海农场社区与千秋镇临农居委会召开联席会议，围绕“深化垦地融合、守住民生底线”展开热烈讨论，靶向破解群众难题。
会议桌上，除了职能移交进度表、社区职能移交后续工作推进情况，一份“社区民生诉求清单”格外显眼——拆除公共区域违规搭建车棚、加强文明养犬管理等居民关切的“急难愁盼”事项被清晰列出。
“从职能移交到现在，咱们的志愿服务没断过，独居老人的探望也从没落下，这份‘零断档’的成绩，是大家一起拼出来的！”临海农场社区党总支负责人首先发言……结合问题清单，参会人员纷纷建言献策、交流思路。
“针对清单里面的问题，9月份已经初步排查出几处重点区域；10月计划开展尊老金年度复核工作，顺带向辖区居民宣传违规搭建的隐患，为后续拆除工作做准备。”李芬拿着汇报材料，条理清晰地介绍工作，不时与身旁的同事交流细节。
千秋镇党委副书记尤文雯针对后续工作提出要求，“临农社区要履行好属地监管责任，集中力量对辖区内生产经营单位开展全面的企业安全生产底数摸排，确保所监管企业底数清、情况明。” 她的提议得到现场一致响应。
“改革不是‘翻篇’，而是要把服务做得更细、更实！”在会议总结环节，农场公司党委副书记、总经理、社管会主任孙国祥强调，“大家要记住，职工居民的‘急难愁盼’就是我们的工作重点，要正面居民各项合理诉求，依法依规合理解决。”他提出的四点要求，每一条都紧扣民生：从“民情底数”交接时要摸清“哪家有困难、哪户需帮扶”，到每月开一次联席会解决实际问题，再到联合开展“场地共庆”“关爱帮扶”活动。现场参会人员纷纷点头，不少人在笔记本上圈画重点。
15:30左右，会议接近尾声，参会人员并未急于离场，而是三三两两围在一起交流。“下周咱们先把独居老人的冬季保暖需求统计一下？”“文明养犬我觉得可以安排网格员每周两次巡查，对不文明养犬行为及时劝导。”讨论声、脚步声交织，一幅“场地协同、服务为民”的图景，在会议室里生动铺展。
